１　行政改革アクションプランにおける人と組織の育成戦略について
（１）市職員の定期的な人事異動があるが、今後多様化する行政への要望に応えるためにもプロフェッショナルを育成する人事体制にすることはできないか。
（２）市職員は、日々、市民と向かい合い、寄り添う就労環境にあるが、悪質な苦情や要望等から職員を守るための制度等はあるのか。
２　住みよい住環境の確保について
（１）飼い主がいない猫について、本市ではどのような対策をとっているのか。